We bouwen ons founding team.
Het juiste team samenstellen weegt zwaarder dan een vacature regel voor regel matchen — behandel onderstaande profielen dus als richtlijn. Bent u een uitzonderlijke engineer en wilt u soevereine AI-infrastructuur met ons bouwen? Neem contact op.
Bekijk vacatures
Open vacatures
Zit er niets tussen? Schrijf ons alsnog en vertel wat u zou bouwen. [email protected]
Gebouwd door mensen die dit eerder hebben gedaan.
NeuroCluster is gestart door engineers en operators met een achtergrond in AI, data-infrastructuur, security en de gereguleerde sectoren waarin we werken. We hebben systemen in productie gebracht bij organisaties waar een storing, een verkeerd getal of een onverklaarbaar besluit echte gevolgen heeft.
We richten ons op de rommelige problemen onder enterprise AI: versnipperde data, ongedefinieerde betekenis, onduidelijke bevoegdheid en geen bewijsspoor. Dat werk is weinig glamoureus en lastig — precies daarom is het de moeite waard om het goed te doen.
Waar u ja tegen zegt.
We zijn standaard samen in één ruimte.
We zijn niet remote-first. Geen vijf dagen kantoorplicht en geen aanwezigheid voor de vorm, maar standaard fysiek samen in Eindhoven. Zo bouwt vertrouwen op, zo scherpen ideeën snel aan en zo bewegen we als één team.
Iedereen is forward deployed.
We zitten allemaal direct bij gebruikers — in controlekamers, operations centers en backoffices. Of u nu platformservices bouwt, het product vormgeeft of delivery draait: u blijft dicht bij de echte gebruiker en het echte probleem.
We willen winnen.
Europa heeft een operationeel intelligence-systeem nodig dat het zelf beheert. Wij bouwen degene die wint, en dat menen we serieus. We zoeken mensen die volledig achter de missie en de uitkomst staan.
We nemen eigenaarschap en geven om vakmanschap.
We tellen geen uren. We letten op wat er gebouwd wordt en hoe goed het is. Of u nu een scheduler schrijft, een ontology ontwerpt, een intern proces inricht of een klantvoorstel maakt: u moet trots zijn op het werk.
We discussiëren stevig en blijven aardig.
We spreken ons uit. We dagen ideeën uit. Wrijving hoort bij goed product bouwen. We houden het constructief en zonder ego, maar we verwateren niets. Zo wordt een goed idee een uitstekend idee.
Slim, gestructureerd en hands-on.
We houden van first-principles denkers die snel de diepte in gaan — mensen die in systemen denken en weten wanneer ze moeten uitzoomen en wanneer ze de mouwen opstropen. Wie het goed wil doen en geen draaiboek nodig heeft, past hier.
Dit is een mooi moment om aan te sluiten.
Een missie die ertoe doet.
We bouwen voor de fysieke en gereguleerde wereld: energie en netbeheer, kritieke infrastructuur, industrie, financiële dienstverlening en overheid. Dit zijn de systemen waar economieën en samenlevingen op draaien. Doen we ons werk goed, dan worden ze bestuurd met betere informatie, helderder verantwoordelijkheid en minder verspilling.
Een moment van hefboom.
We zijn vroeg en bewegen snel, en we halen onze pre-seed ronde op om het platform te productiseren en het team erachter te bouwen. Dit zijn geen randrollen — ze zijn fundamenteel. Wie nu aansluit, vormt het product, de architectuur en de cultuur.
Een team dat wil winnen (en bouwen).
We zijn ambitieus en het wordt intensief. We nemen het werk serieus, onszelf wat minder. U krijgt echt eigenaarschap en echte verantwoordelijkheid. Wilt u de diepte in, snel bewegen en iets blijvends bouwen? Dan is dit het.
Echte upside.
We richten ons op een grote, onderbediende markt met een lange horizon. Vroege teamleden krijgen betekenisvolle equity en ruime kans om mee te groeien met het bedrijf.
Met ons bouwen?
Stuur ons iets dat u gebouwd heeft en vertel wat u hier zou willen bezitten. Een kort bericht wint van een lang cv.
Mail het team